Rekruteringsmedewerker in het jeugdwerk
Wij, bij Heyo Vakantiekampen, zijn op zoek naar een rekruteringsmedewerker voor onze monitoren!
Heyo is een landelijk erkende jeugdvereniging die vakantiekampen organiseert voor kinderen tussen 2,5 en 18 jaar. Dit op meer dan 100 kamplocaties in binnen- en buitenland. Wat we doen draait rond kinderen, hun ouders en onze monitoren. Waarbij de waarden openheid, creativiteit, passie en kwaliteit centraal staan.
Jaarlijks bezorgen we 36.000 kinderen fantastische vakantiekampen. Want ‘kinderen en jongeren laten groeien door samen te ontdekken en te beleven’, dat is onze missie. Heyo bestaat uit een team van 40 medewerkers die je kan terugvinden in Gent.
Wat hoop je te vinden in de job als Recruiter in het jeugdwerk?
Als rekruteringsmedewerker voor Heyo ga je vanuit een mensgerichte visie én een gedreven aanpak op zoek naar de juiste monitor op het juiste vakantiekamp!
We zoeken voor het team een collega rekruteringsmedewerker die out of the box kan denken maar ook kritisch kijkt naar de monitoren die mee op kamp willen. Ben je op zoek naar een uitdaging die je de verantwoordelijkheid geeft over je eigen selecties maar ook over de optimalisatie en employer branding van het Heyo team?
Wat zoeken we in onze nieuwe collega Recruiter?
- Ervaring is een plus, maar geen must.
- Als collega Recruiter ben je flexibel, gedreven en administratief nauwkeurig ingesteld.
- Voor ons team ben jij de persoon die er echt voor gaat. Je bent stressbestendig en communicatief.
- De telefoon is jouw belangrijkste tool: je belt graag en vaak, maar ook mailen en chatten horen erbij.
- Je vindt zeer vlot de (sociale media) weg naar de monitoren die wij zoeken.
Dit willen we graag weten van jou ...
Weet jij al wat jouw Welzijnsmoment van de dag is, op het werk of thuis? We vertellen je graag hoe wij #helemaalwelzijn bij Heyo zijn.
#helemaalwelzijn
Hier kan je geen neen tegen zeggen:
- Een zeer creatieve, jonge en dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatieven.
- Voltijdse functie: 39 uur per week, volgens loonbarema B2a
- Contract van onbepaalde duur; startdatum zo snel mogelijk.
- Loon volgens PC 329.01, loonbarema A2.
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
- Flexibele werkuren. Je bent tijdens de piekperiodes bereid tot avond- en weekendwerk. Juli en augustus zijn echte topmaanden waar we jou nodig hebben.
- De kans om vorm te geven aan de organisatie en zo mee te bouwen aan de visie en verdere groei van Heyo.